HR medewerker■

Wij zoeken een enthousiaste HR Medewerker die energie krijgt van het ondersteunen van collega’s(24 uur per week)

Bij VAF Instruments geloven we dat mensen het verschil maken. Daarom zoeken wij een enthousiaste HR Medewerker die energie krijgt van het ondersteunen van collega’s, het verzorgen van een correcte personeelsadministratie en het bijdragen aan een prettige werkomgeving.

Ben jij nauwkeurig, servicegericht en heb je interesse in het HR-vak? Dan maken we graag kennis met je. Of je nu al ervaring hebt als HR Medewerker of een ambitieuze starter bent met een HBO-opleiding die het vak wil leren: wij bieden je de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.

Wat ga je doen?

Als HR Medewerker ondersteun je de dagelijkse HR-processen en zorg je ervoor dat de personeelsadministratie op orde is. Je bent een belangrijk aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden en werkt nauw samen met collega’s binnen de organisatie.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Opstellen van arbeidsovereenkomsten en andere HR-documenten;
  • Beheren en actualiseren van personeelsdossiers;
  • Verzorgen van de verzuimadministratie;
  • Bijhouden en controleren van urenadministraties;
  • Ondersteunen van het werving- en selectieproces;
  • Beantwoorden van vragen van medewerkers en leidinggevenden;
  • Voorbereiden en verwerken van salarisgegevens;
  • Ondersteunen bij diverse HR-projecten en werkzaamheden.

Wie ben jij?

Je bent iemand die zorgvuldig werkt, graag contact heeft met mensen en het leuk vindt om meerdere zaken tegelijk te organiseren.

Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

  • MBO+ of HBO werk- en denkniveau;
  • Affiniteit met HR en personeelsadministratie;
  • Goede communicatieve vaardigheden;
  • Een nauwkeurige en gestructureerde werkwijze;
  • Integer en discreet in de omgang met vertrouwelijke informatie;
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal.

Ervaring in een vergelijkbare functie is mooi meegenomen, maar geen vereiste. Ook een startende HBO-afgestudeerde die zich verder wil ontwikkelen binnen het HR-vak nodigen wij van harte uit om te reageren.

Over VAF

VAF Instruments BV is onderdeel van Aalberts NV. We ontwikkelen en leveren hoogwaardige sensoren, connectiviteit en cloud-based dashboards aan de wereldwijde scheepvaartindustrie. Onze technologie wordt toegepast aan boord van schepen en ondersteunt klanten bij het optimaliseren van prestatie, efficiëntie en betrouwbaarheid. Er werken ruim 100 mensen bij VAF.

Waarom werken
bij VAF■

Innovatiegericht

Werk aan baanbrekende projecten

Professionele groei

Groei en ontwikkel je carrière binnen een toonaangevend bedrijf

Duurzaamheid

Draag bij aan een groenere toekomst

Samenwerking

Werk samen in een ondersteunende en inclusieve omgeving

Internationale kansen

Breid je horizon uit met internationale projecten en netwerken

Wij bieden

  • Werken met fijne collega’s in een modern kantoorgebouw.
  • Een veelzijdige HR-functie voor 24 uur per week;
  • Een prettige en collegiale werksfeer;
  • Goede begeleiding en ruimte om het HR-vak verder te ontwikkelen;
  • Mogelijkheden voor opleiding en persoonlijke groei;
  • Een marktconform salaris en passende arbeidsvoorwaarden.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden (CAO Metalektro)

Wat is de volgende stap■

Bij VAF maken we het sollicitatieproces zo transparant en eenvoudig mogelijk. Hieronder een overzicht van de stappen die je doorloopt bij je sollicitatie:

1. Introduction meeting

1. Introduction meeting

We get to know each other better. We discuss your background, experience and motivation for working at VAF.

1. Kennismakingsgesprek

We leren elkaar beter kennen. We bespreken je achtergrond, ervaring en motivatie om bij VAF te werken.

2. Follow-up interview

2. Follow-up interview

We delve deeper into the role and your skills. You will meet potential colleagues and get a better sense of your future work environment.

2. Vervolginterview

We duiken dieper in op de functie en jouw vaardigheden. Je ontmoet potentiële collega’s en krijgt een beter beeld van je toekomstige werkomgeving.

3. Offer

3. Offer

If both interviews are positive, we will make you an offer. We will discuss the terms of employment and look forward to welcoming you to our team.

3. Aanbod

Als beide gesprekken positief zijn, doen we je een aanbod. We bespreken de arbeidsvoorwaarden en verwelkomen je graag in ons team.

4. Agreement

4. Agreement

After accepting the offer, we will draft the employment agreement. This document will outline all the terms, ensuring you are well prepared to start.

4. Overeenkomst

Na het accepteren van het aanbod stellen we de arbeidsovereenkomst op. Dit document bevat alle voorwaarden, zodat je goed voorbereid kunt starten.

5. Starting

5. Starting

Welcome at VAF! On your first day, you will meet your team, receive an introduction and begin your new adventure with us.

5. Starten

Welkom bij VAF! Op je eerste werkdag ontmoet je je team, ontvang je een introductie en begin je aan je nieuwe avontuur bij ons.

Ben jij de persoon die wij zoeken?

Reageer dan snel! Wij ontvangen graag je motivatie en CV via cbolder@vaf.nl. Vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Caroline Bolder op +31 (0)78-6183 014. We kijken uit naar je reactie!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature of het ongevraagd toesturen van cv’s wordt niet op prijs gesteld.

"*" indicates required fields

Drop files here or
Max. file size: 10 MB, Max. files: 2.
    Drop files here or
    Max. file size: 10 MB, Max. files: 2.